FAQ
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Die Stellenanzeigen werden regelmäßig von uns aktualisiert, sodass alle ausgeschriebenen Stellen auf unserer Karriereseite noch vakant sind.
Du kannst immer davon ausgehen, dass alle Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen sind außer, es ist ein Hinweis in unserer Stellenausschreibung zu finden. Selbstverständlich berücksichtigen wir auch Deine Kündigungsfrist.
Initiativbewerbungen können von uns leider nicht berücksichtigt werden. Die Stellenausschreibungen auf unserer Website sind immer aktuell. Informiere Dich am besten regelmäßig auf unserer Karriereseite oder den gängigen Jobportalen über unsere aktuellen Jobangebote.
Eine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ist immer von Vorteil und beschleunigt den Bewerbungsprozess. Für einige Stellenausschreibungen genügt Dein Lebenslauf. Bitte schaue in die jeweilige Stellenausschreibung, welche Unterlagen erforderlich sind.
Bitte antworte direkt via E-Mail auf Deine Eingangsbestätigung und füge Deine fehlenden Dokumente an.
Ja, Du kannst Dich erneut bewerben. Wir prüfen Deine Bewerbung und gleichen Deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen mit der jeweiligen Stellenausschreibung ab. Du kannst dich zudem auf verschiedene Stellen bewerben.
Beschäftige Dich im Vorfeld mit der KALO oder der KALO vor Ort GmbH, der jeweiligen Stellenausschreibung und dem beschriebenen Aufgabenbereich. Sind noch spezifische Fragen offen geblieben? Dann nimm Deine Fragen mit ins Gespräch. Sei so, wie du bist! Denn nur dann kannst Du, und auch wir gemeinsam, schauen, ob wir zueinander passen.
Ja, bei uns gibt es ein allgemeines Onboarding sowie ein spezifisches Onboarding innerhalb Deines Teams. Nähere Informationen dazu findest Du unter hier.